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Designer intérieur/technologue en architecture intermédiaire ou senior

Description de poste

Notre entreprise, en affaires depuis 9 ans, œuvre dans les services professionnels en design intérieur commercial. Nous nous spécialisons en aménagement d’espaces corporatifs. Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d’un ou d’une designer intérieur/technologue en architecture ayant une expérience significative de travail dans des projets commerciaux.


Le/la Designer intérieur/Technologue en architecture intermédiaire ou senior a comme principale fonction de faire la production et la rédaction de documents conceptuels et techniques pour des projets de nature et d’envergure variées tout en respectant les processus établis et ce, de façon autonome. Il/Elle a la responsabilité d’entretenir des relations clients professionnelles et d’être imputable du fruit de son travail.

Termes : Temps plein 35h / permanent
Lieu de travail : Lévis / télétravail occasionnel
Supérieur immédiat : Copropriétaires

Compétences recherchés

  • Autonomie, polyvalence, débrouillardise et minutie
  • Créativité et ouverture d’esprit
  • Rigueur et précision
  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Travail d’équipe, savoir déléguer et superviser
  • Savoir communiquer de façon ordonnée, claire et concise.
  • Maîtriser le sens politique des discussions. ( vue d'ensemble)
  • Savoir gérer des situations stressantes avec tact et réactivité alignée aux politiques de
    l'entreprise et pour le bien du client/projet.
  • Excellente gestion des priorités (ordre des choses et des intervenants pour
    l'avancement fluide du mandat)

Compétitif dans son secteur d’activité
Cotisation annuelle à l’APDIQ payée
Frais d’examen à la certification APDIQ payé*

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante: info@st-joseph.co.
Contactez-nous pour la description complète du poste selon votre niveau d’expérience.

Responsabilités spécifiques

  • Récolter et colliger efficacement de l’information auprès de ses clients ou partenaires.
  • Procéder à des relevés de mesures et les mettre en plan selon nos gabarits.
  • Exécuter des plans conceptuels et savoir les présenter efficacement.
  • Exécuter des présentations client claires, concises et attrayantes incluant; carton d’ambiance, carton d’échantillon, présentation des dessins et explications des concepts.
  • Conceptualiser et réaliser des dessins techniques incluant; devis, notes spécifiques, plans de démolition, construction, plafond et éclairage, besoins électriques, plans des finis, élévations, détail d’ébénisterie, portes cadres et quincaillerie, plan d’aménagement.
  • Exécuter conjointement avec le ou la chargé(e) de projet, les documents de suivi de chantier; addenda, instruction supplémentaire, directive.
  • Savoir sélectionner, dessiner et proposer des matériaux, concepts, idées cohérente avec le budget exprimé du client.
  • Exécuter des budgets de conception et des estimations de coûts de travaux.
  • Savoir travailler en équipe comme support ou comme leader d’un projet.
  • Préparer, planifier et mener des projets complets (de la prise de besoin au plans et devis) de façon autonome.
  • Collaborer au maintien de la matériauthèque et du bureau dans son ensemble.
  • Se former, s'informer et connaître les tendances actuelles liées à notre marché et notre expertise.
  • Savoir poser un regard critique sur le fruit de son travail et de ses collaborateurs.
  • Savoir prendre action devant toute insatisfaction de son clients ou de ses partenaires.
  • Savoir gérer de façon autonome la répartition du temps alloué pour un projet. Déceler rapidement les ajouts du client ou tout ce qui pourrait faire modifier l'offre de service acceptée.
  • L’employeur pourra, en tout temps, modifier ou ajouter des tâches selon les besoins de l’entreprise et les compétences de l’employé(e).
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